為台灣長照機構而生
把三年一次的評鑑,
變成每天累積的安心
八仙評鑑系統把衛福部居家式服務評鑑指標拆解到每個日常動作, 讓主任不再臨時抱佛腳、督導隨時看到準備度、照服員清楚知道下一步。品質不該是壓力,而是日常的累積。
21+ 評鑑指標完整對照
個資法合規與權限分級
主任 / 督導 / 照服員多角色
每一次照顧,都被看見、被記錄、被肯定
適用業態示意 · 集團 / 區域 / 居家 / 日照 / 獨立型
榜樣長照集團示範長照板橋居護三重日照好棒居家機構
以上為虛構示意名稱,實際客戶名單依客戶授權後另行揭露
為您而做
兩種角色,兩種痛點,一套系統
無論您是要解決「明年評鑑怎麼辦」的主任,還是要看 ROI 的決策者, 八仙評鑑系統都把您關心的事,放在一個畫面內。
第一線品質負責人
給主任 / 督導
您的痛點
- 明年要評鑑,但文件散在 LINE 群與紙本
- 員工流動率高,新人不知道哪些事情會被扣分
- 評鑑前一週才發現缺東缺西,全所加班補件
我們怎麼幫您
- 21+ 指標日常化拆解,每天 5 分鐘累積
- AI 自動檢核上傳文件,缺漏即時提醒
- 改善追蹤直接派工到負責人,不會漏球
決策者視角
給機構負責人 / 採購
您的痛點
- 每三年一次評鑑,壓力都壓在主任一個人身上
- 想擴點,但不知道新分院能不能維持品質
- 顧問費高,但成果不一定能複製到所有分院
我們怎麼幫您
- 全集團儀表板,一眼看到每家分院準備度
- 標準化作業流程,新分院上線快、品質穩
- 降低評鑑風險,避免處分與退場成本
核心功能
不只是「評鑑系統」,是您的長期品質夥伴
評鑑指標日常化
21+ 指標拆成每日 5 分鐘任務,評鑑前不再臨時抱佛腳。
AI 文件自動檢核
上傳照服紀錄、會議記錄,AI 立即比對指標標準,缺什麼一眼看到。
改善追蹤工作流
缺失自動轉成改善任務,派工、追蹤、完成全留痕,稽核可追溯。
多分院統一儀表板
全集團/分院/指標多層級下鑽,主任、處長、稽核師都看自己要看的。
個資合規與權限分級
符合個資法的同意書流程、機敏指標分級遮罩、完整 audit log。
顧問陪跑模式
上線顧問、評鑑顧問、評鑑老師三層支援,從上線到評鑑全程在身邊。
不是說說,是實際省下來的時間
依長照現場實測導入結果,持續優化中。
60%
平均節省的評鑑準備工時
vs 紙本+Excel 流程
92%
AI 文件檢核準確度
依指標類型不同
5.2 天
改善任務平均完成天數
從派工到驗收完成
∞
可同時管理的分院數
全集團統一儀表板
「以前評鑑前一個月,我跟督導每天都加班到 10 點補文件;
導入八仙之後,我們把每個指標變成日常工作的一部分,
這次評鑑前一週,我們居然準時下班。」
王
王主任
某住宿型長照機構・服務 12 年
30 分鐘了解一切
預約一場專屬於您機構的 demo
我們的上線顧問會依您的服務類型(居家服務 / 居家護理 / 日照), 現場示範系統如何對應您今年最在意的指標,並一起估算上線時程。
- 免費 30 分鐘線上 demo
- 依您的指標版本(中央/縣市)客製對照
- 提供導入路徑與報價建議
- 不滿意,完全沒有後續壓力
告訴我們您的需求
1 個工作天內主動回覆
今日訪客—
|累積訪客—